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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 適用于生產(chǎn)工人的績(jī)效薪酬制度有()

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    適用于生產(chǎn)工人的績(jī)效薪酬制度有()

    • A、計(jì)件工資制
    • B、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
    • C、班組激勵(lì)計(jì)劃
    • D、績(jī)效工資制
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    績(jī)效評(píng)價(jià)的類型有多種，其中包括

    • A、團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)

    • B、單位績(jī)效評(píng)價(jià)

    • C、部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)

    • D、公司績(jī)效評(píng)價(jià)

    平衡計(jì)分卡的核心是()

    • A、核心價(jià)值觀
    • B、愿景
    • C、戰(zhàn)略
    • D、使命

    關(guān)于績(jī)效輔導(dǎo)的說(shuō)法，不正確的是()

    • A、績(jī)效輔導(dǎo)的目的是促進(jìn)績(jī)效的持續(xù)提升
    • B、激勵(lì)員工是績(jī)效輔導(dǎo)的重要途徑
    • C、需要注意管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和績(jī)效輔導(dǎo)之間的匹配
    • D、績(jī)效輔導(dǎo)是成功溝通的保障

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